近日，五四有限公司所属上海市机动车驾驶员培训中心召开2017年度工作总结暨先进表彰大会，对2017年度先进个人进行表彰，明确以“10+1”方针目标应对2018年驾培行业新形势。

 

　　会上对获得2017年度“招生优秀”的5名员工和“带教优秀”的3名员工进行了表彰，并鼓励全体员工以先进为榜样，发扬迎难而上、勇往直前的干事激情；发扬大胆创新、勇于突破的干事魄力；发扬勤劳敬业、团结奋进的干事精神；再接再厉，奋发作为，为推动驾培中心经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。

 

　　2018年，驾培中心将以“10+1”方针目标积极应对培训行业新形势：一是坚持推行广源计时培训新模式，进一步提升品牌知名度和美誉度；二是应对市场，抢占先机，全面推行“包拿驾照”培训模式；三是加强营销手段，形成百花齐放的营销网络，扩大市场影响力；四是改变进场费收缴策略，弥补市场低迷造成基地收入影响；五是引进人工智能替代教练提升驾驶培训教学质量；六是成立术科攻关小组，全面提高考试合格率；七是探索AR技术的引领作用，寻求新的驾培发展模式；八是梳理各部门的管理制度，重新制定考核方案；九是提升星火基地服务水平，打造服务型的考试基地；十是梳理中心内部管理流程，建立APP打造信息化管理平台；此外，要进一步做好驾培领域人才培养工作，为企业发展提供有力支撑。（作者：邵丹宇　编辑：向阳）