春日之新苗破土需雨露，初生之牛犊学步需指导，企业青年员工的培养亦是如此。为进一步推动长江农业人才培养工作的深入开展，提升青年员工围绕自身能力和岗位特点规划成长道路、成才目标的能力，促进长江农业可持续发展。12月7日，长江农业开展2017年度青年员工素质提升培训，30余名青年员工代表参与此次培训。

 

　　此次培训作为长江农业青年员工素质提升培训之开篇，着重从演讲与表达的技巧、青年人自身定位与发展方向等方面进行授课，内容丰富活泼，形式多样精彩，后续还将围绕青年员工个人职业生涯规划、理想信念、商务礼仪等主题进行培训，旨在让青年员工更好地把握新时代的脉搏，提升青年员工职业素养。

 

　　长江农业指出，青年员工作为公司的新鲜血液，是公司坚实的后备力量，长江农业公司希望青年员工戒骄戒躁，做好本职工作，塑造积极向上的职业心态，建立与企业共同成长的价值观，并通过正确的职业生涯规划在职业发展道路上成功迈出第一步，实现个人与企业的共同发展。公司强调，公司党总支特别关注青年员工的成长成才，大力培训青年骨干人才，有才有德提拔重用，有德无才培养使用，有才无德慎重使用，无才无德坚决不用。鼓励bevictor伟德体育官网积极进取，勇于担当，敢于创新，为公司的发展贡献新的更大的力量。（作者：刘泽楷　编辑：向阳）